员工保密协议范本(员工保密协议范本) (物业公司员工保密协议范本)

最新公司员工保密协议范本

有过工作经历的人都清楚,在工作过程中多多少少会涉及到一些公司的商业秘密、技术秘密等等,此时公司出于对自身利益的保护,会要求与员工签订一份保密协议。那么这个公司员工保密协议该怎么签呢?小编带来范本一份,帮助你进行了解。

公司员工保密协议范本

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下:

一、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密,乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制,甲乙双方应共同承担保密义务,负有保密责任。

二、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等,不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的任何其他人。知悉公司机密泄露情况者,应及时向甲方人事部负责人报告,并采取有效措施防止泄密进一步扩大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密,不得在公共场合谈论公司机密,不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。

四、乙方不得与公司人事部门以外的第三方讨论、传播、散布、比对薪资。

五、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退,双方解除或终止劳动合同后,乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。

六、违约责任约定:

1、如乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务,应当承担违约责任,一次向甲方支付违约金人民币500元,并赔偿因此给甲方造成的一切损失,包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

2、在劳动合同期限内,乙方违反本协议约定或有关法律规定,甲方按乙方自动离职处理,或者视情况给予降薪、降职甚至作出开除的处分决定。

五、争议解决办法:因履行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商不成时,提交甲方所在地劳动仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、本协议正本一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

八、本协议为甲、乙双方签订的《劳动合同》的附件,与《劳动合同》具有同等法律效力,本协议有效期限同甲、乙双方《劳动合同》一致。

甲方(盖章) : 乙方(盖章)

法定代表人: 签名:

日期: 日期:

以上便是小编为大家整理的一份公司员工保密协议的内容,其中可以详细约定员工在职、离职后需要具体保密的范围,同时也可以约定公司就员工履行保密义务支付一定的费用。如果你还想了解更多这方面的知识,可以到我们网站进行查询。

延伸阅读:

保密协议的保密费是多少

保密协议的有效期是多久

签保密协议需要哪些注意事项

有没有员工离职保密协议书范本,需要参考一下

离职保密协议书范本

甲方:___________

乙方:___________ 身份证号:___________

鉴于乙方在甲方任职时,获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:

一、需要保密的信息

1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于:

(1)甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件;

(2)甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容; (3)甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料;

(4)甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息;

(5)甲方各类统计数据和报表;

(6)甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术秘密;

(7)乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。

2、保密信息的载体包括但不限于:书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。

二、保密责任

1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程。

2、乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉,属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。

三、保密期限

双方同意,乙方离职之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

四、违约责任

乙方泄露甲方的秘密,根据泄密造成的损失的大小,需赔偿甲方5万—20万元,严重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。

五、特别约定

1、乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

2、双方同意,本协议作为劳动合同的附件,在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。

5、本协议受中华人民共和国法律管辖,并依此作出解释。

甲方法定代表人:___________ 乙方:___________

盖章:___________ 签字:___________

日期:___________ 日期:___________

员工保密协议范本

员工保密协议

甲方:_________

乙方:_________

甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:

1.保密范围

甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;

甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;

甲方的经营方法、状况和经营实力;

甲方未公布的人事调动、人事任免;

甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;

甲方各级员工的个人薪金收入情况;

甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;

甲方客户的资料及财产;

甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;

销售合同、销售网络、渠道。

2.权利和义务

甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会;

乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;

乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;

甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。

3.违约责任

乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;

乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款;

乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失;

以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

4.协议期限

聘用合同期内;

解除聘用合同后的_________年内。

谁有房地产员工保密协议范本,不是劳动合同。谢谢

房地产员工保密协议范本:

甲方:

乙方:

本协议是根据国家相关法律、法规制定,由房地产有限公司(以下简称“甲方”)与员工(以下简称“乙方”)之间签署的,与《劳动合同》具有同等的法律效力的合同文本,且无论双方的劳动合同以何种方式予以终止,不影响本协议效力。

第一条 宗旨

鉴于公司为商业秘密权利人,乙方有义务为其工作获得、创作的商业秘密对企业承担义务,甲乙双方在自愿原则下订立以下协议。

第二条 定义

本协议的保密内容是指商业秘密和技术秘密,即甲方享有所有权或使用权的,不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性的非专利技术、技术信息和经营信息,无论其是积极的抑或消极的,已成形的抑或尚处于开发、试验阶段的。

1、“不为公众所知悉”是指不为该信息应用领域的人所普遍知悉,包括从事或准备从事同种或相关经营或服务的法人、其他组织和个人。

2、“能为甲方带来经济利益”包括能为甲方带来现实的或潜在的利益,或竞争优势。

3、“实用性”指可以转化为具体的可以实施的方案或形式,无论其是否已在商业上使用。

4、“非专利技术、技术信息和经营信息”,包括但不限于:公司服务产品方案(合同)、营销方案、公司客户资料、数据库资料及数据、公司项目资料、报告资料、研究开发记录、技术文档、专有技术、程序、技术指标、计算机软件、技术报告、设计、技术方案、制造方法、工艺流程、检测报告、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容、计划、建议等;公司发展相关的信息数据,如战略方案、策划方案、关联商业数据和分析等;公司内部管理相关的信息数据,如管理制度、作业流程、档案文件、日志记录等等;公司对外合作相关的信息数据,如合同协议、备忘记录、资金流向、往来凭证等;公司职员相关的管理数据,如劳动合同、薪资发放记录、职员档案记录、个人信息、相关内部决策和制度等。

5、对于上述秘密的描述,甲方可根据公司具体运行情况予以变更,但应及时告乙方。

第三条 保密义务

1、乙方向甲方保证:乙方须保证在与甲方签订本协议之前未签署过任何与本协议有抵触之其他协议。乙方在甲方工作期间任何知识的使用,均与任何第三人无关;乙方承担甲方交付的任何任务,均不会侵犯任何第三人的商业秘密。

2、乙方保证严格保守上述条款所述秘密,除因工作需要并善意履行对甲方义务,或是得到企业指示并在业务需要的程度内,向应该知道上述内容的公司其他职工或公司的客户进行保密交流外:

(1)不得使他人获得、使用或计划使用这些信息;

(2)不得直接或间接向企业内部无关人员泄漏;

(3)不得为自己利益使用或计划使用;

(4)不得复制或披露包含企业商业秘密的文件或文件副本;

(5)对因工作所保管、接触的公司客户提交的文件应妥善对待,未经书面许可不得超出工作范围使用。

公司商业秘密可能产生这种情况,即信息的部分或各必要素虽被公知,但信息的其他部分或整体并未被公知,从而仍然具有价值。因此乙方同意这种部分或个别要素的公知信息属于秘密信息,乙方具有保密义务。

3、乙方因工作需要所接触、使用包含公司的秘密的文件应妥善保管,及时归还;不得超出公司交办任务范围使用;非因工作需要,不得复制、不得让他人使用自己的计算机及相关保密资料等。

4、乙方在工作过程中产生的废弃物品,如图纸、文字资料、磁盘、废品等应按规定做销毁处理,以防流传扩散。

5、乙方非因工作需要,不得打听公司其他部门或员工的业务情况、技术情况和财务信息;不得使用他人的计算机、资料;工作交接应按公司相关手续完成,交办过程中不打听与自己任务无关的事情。

6、乙方在公司指定的区域工作,非因工作需要,不得随意变更工作场所。

7、乙方因工作需要与公司外界发生业务联系,应事先征得公司同意,并要求业务单位严格保守本公司机密。因工作需要提供给协作单位的帐号、资料等应及采取有效的保密措施。

8、乙方工作中的全部技术资料、产销策略、客户资料使用完后应及时交还公司,交公司统一保管,不得带走私自保存。

9、乙方遗失或泄露了公司机密,应当即采取防范措施,最大程度地减少由此可能给公司带来的损失,并立即通知公司。

11、乙方无论何种原因离开公司,应该清退所有属于公司的资料,如源代码、数据、客户资料、测试记录、工作手册等。个人工作日志中含有企业商业秘密和保密信息的,亦应清退或销毁。清退应该列出清单,最后由公司有关负责人与离职员工签字确认。

第四条 成果的归属和报告义务

1、双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的服务产品方案(合同)、营销方案、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些服务产品方案(合同)、营销方案、发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

上述服务产品方案(合同)、营销方案、发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权等权利由甲方享有,乙方尊重甲方的权利并协助甲方行使这些权利。

2、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的服务产品方案(合同)、营销方案、发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。

乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼途径解决。

第五条 甲方向乙方支付的基本工资中有30%为保密工资。

第六条 违约责任

1、若乙方违反本协议第三条第一款,导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

2、乙方违反本协议的其他规定,情节恶劣、后果严重的,可以无条件辞退、开除。乙方违反本协议规定,侵害公司民事权益的,应承担以下民事责任:

(1)赔偿公司因此遭受的全部损失(包括直接或间接损失);

(2)支付违反本合同的违约金人民币5至15万元;

(3)公司有权追缴全部违法收入;

(4)本公司遭受的损失难以计算时,赔偿额为侵权行为所有的利润。

第七条 保密期限

双方同意,乙方离职之后(乙方承诺,无论何种原因离职后)仍对其在甲方任职期间所知晓的商业秘密承担(无限期)保密义务,(而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密,)直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

第八条 其他

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方:(公章)

法定代表人签字:

(或委代表人签字)

年 月 日

乙方:(签名或盖章)

身份证号码:

年 月 日

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